岗位职责：

一、物资检验

1．对本部门所采购各类物资进行入库前的数量清点、单据核对; 
2．检查本部门所购物资的包装情况，做好记录。;
3．将入库前物资检验的结果及时反馈给采购人员，以便采购人员及时做出相应处理。

二、物资出入库管理

1．对出入库前的各类物资进行点数。

2．办理各类物资的出入库手续。 
3．优化出入库流程，保证出入库工作的准确性。

三、物资定期盘点

1．统计每日出入库物资数量，编制统计日报表，为本部门提供准确的库存数据。 
2．定期对库存物资进行盘点，记录在库物资的各项数据。

四、完成领导交付的其他任务。

任职要求：

1．工程管理、土木工程、交通工程、物流管理相关专业本科及以上学历；

2．熟悉Excel、Word等Office应用软件；

3．具备良好的工程专业基本知识，熟悉工程施工业务流程与规范。

职位详情：

岗位职责：

1、负责强弱电设计图纸的审查，并组织施工单位完成图纸会审；

2、审查施工组织设计及相应强弱电类施工方案，提出专业意见，确保按批准后的方案执行；

3、参加工程部组织的周检及监理例会，协调总分包及各专业之间的关系；

4、全面负责项目的强弱电安装工程进度、质量及水暖类安全文明施工，按照施工合同、规范及设计图纸，对工程进度、质量、安全文明进行管理；

5、及时审查施工单位提报的周报及月报，并按时上报工程部内部的周进度及月进度计划；

6、配合公司招采部完成强弱电安装类招标范围提报、招标文件审查及投标单位的入围审查、单位考察、招标文件技术标审查；负责相关技术标文件评标；

7、参加监理单位组织的隐蔽验收，发现问题，督促施工单位整改落实；不定期地对主要工程质量进行抽查、检查，对存在质量问题及质量隐患的，及时下达 整改通知单，并监督落实；

8、根据设计图纸及施工合同，负责办理强弱电安装类工程签证的办理及保存相应过程资料；

9、加强对强弱电安装类主要材料、设备及甲供材、甲分包队伍的管理，发现问题，及时采取处理措施；负责相应类甲供材、甲分包及配套工程合同付款；

10、全程参与市政电力、有线电视及网络工程设计、施工合同签订及现场施工管理及综合验收；

11、完成公司领导交办的其他工作；

任职要求：

1、全日制本科以上学历，电气自动化相关专业，中级以上职称。

2、五年以上房地产电气工程师相关经验。

3、掌握全面的电气施工相关专业知识；熟悉国家相关工程法规及施工验收规范；熟练使用CAD制图软件和相关办公软件；

职位详情：

职责描述：

1、负责组织编制项目各阶段设计任务书；

2、编制项目本专业各阶段设计任务书，确定总图及建筑单体方案；

3、负责组织初步设计和施工图内审；

4、参与施工图技术交底，协调设计院完成施工现场配合与服务，处理现场与建筑专业相关的事，参与建设工程各阶段的验收；

5、配合成本部参与建筑专业成本控制，合理控制工程造价；

6、研究本专业领域新材料、新工艺、新技术的应用；

7、总结项目设计施工过程中的经验教训，形成报告，交由上级审核。

任职要求：

1、统招大学本科及以上学历；

2、5年以上建筑设计经验，具备大型地产公司工作经验优先；　

3、具备建筑专业中级以上职称，一级注册建筑师优先考虑；　

4、熟悉市政对建筑工程的各项要求，熟知行业设计规范、民用住宅建筑工程设计标准。

职位详情：

岗位职责：

1.负责制订成本管理计划，完善成本控制体系；

2.监督指导各项目各阶段成本测算、目标成本制定及动态成本落实，保证测算结果准确；

3.参与设计阶段各环节的成本控制，分别在概念设计、方案、实施方案、施工图等不同的阶段，全过程的从成本的角度参与设计工作，组织进行成本优化；

4.负责审核工程进度付款及设计变更的经济评估；

5.审核工程签证、审核设计变更签证；

6.负责督促、组织材料设备的采购供应、结算等工作；

7.部门或公司领导交办的其它工作事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；

2、五年以上房地产成本工作经验 ，三年以上同岗位经验，具有注册造价师资格证书者优先考虑；

3、熟悉成本管理业务及工作流程，具备房地产项目投资估算、成本测算、目标成本、合约规划、动态成本、招投标及工程结算的编制与审核能力；

4、熟悉国家相关政策、法规、标准及规范；

5、熟悉相关工程、设备及材料市场价格；

6、熟练使用各种预算软件、制图软件及OFFICE等办公软件。

职位详情：

岗位职责：

1、协助部门经理加强各部门之间、地产集团与二级公司之间的工作联系。

2、协助部门经理组织各部门、区域公司编制项目总体进度计划，年度工作计划。

3、对本部门工作计划的进展情况进行跟踪检查。

4、跟踪各部门的工作进展，督促各部门按时间节点取得工作成果。

5、组织安排各类会议并准备会议材料，负责各类会议会议纪要。

6、协助部门经理监督、跟进、检查各项管理制度、工作计划、会议纪要的执行情况，编制工作进展报告。

7、协助部门经理组织各部门编制月度、半年度、年度计划执行情况报告，运营工作计划、总结、报告等文件。

8、协助部门经理组织对各部门工作进度进行月度、季度和年度考核。

任职要求：

1、大学本科以上学历，项目管理、企业管理相关专业。

2、三年以上房地产企业运营管理工作经验，掌握运营管理相关知识。

3、熟悉房地产行业，了解房地产开发流程。

4、较强的组织协调能力、书面表达能力、口头表达能力、沟通能力和问题解决能力。

职位详情：

岗位职责：

1、负责集团OA内部发文管理和部分流程管理。

2、负责本部门的考勤管理工作。

3、负责集团易耗品的保管、分发、登记等工作。

4、负责会议室、办公区域的卫生管理。

5、其他临时交办事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商管理、酒店管理、旅游管理等相关专业。

2、形象气质佳，有良好的沟通表达能力。

3、踏实稳重，认真仔细，有良好的责任心。

4、积极主动，配合上级工作。